Trámite orientado a solucionar conflictos laborales de tipo individual, para lo cual, se deberá convocar a las partes a audiencias de mediación individual, pudiendo ser solicitada por cualquiera de las dos partes (trabajador, empleador o ex trabajador) o su vez en conjunto, para que con la asistencia de un Mediador Laboral se suscriban actas de acuerdos o imposibilidad de acuerdos a un conflicto colectivo.
Beneficiarios
Persona natural o jurídica que tiene derecho a percibir servicios públicos amparados bajo la Constitución de la República del Ecuador, los cuales para el siguiente trámite son:
- Las y los ciudadanos sujetos a Código del Trabajo.
- Instituciones que realizaron contratación de personal bajo Código del Trabajo
Requisitos Obligatorios
1. Solicitud escrita de Mediación Laboral
2. Cédula de identidad y/o ciudadanía.
3. Pasaporte
4. Poder o procuración judicial
5. Poder especial o general
Requisitos Especiales
- Pasaporte (Debe ser presentado en la audiencia de mediación para el empleador como para el trabajador o ex trabajador.)
- Poder o Procuración Judicial de la parte empleadora si vienen en representación del representante legal. (Debe ser presentado en la audiencia de mediación para el empleador como para el trabajador o ex trabajador.)
- Poder especial o general (Debe ser presentado en la audiencia de mediación para el empleador como para el trabajador o ex trabajador.)
Procedimiento
Para realizar el trámite en el Ministerio del Trabajo el usuario deberá seguir las actividades que se detallan a continuación:
1. Ingresar al módulo de mediación laboral en el Sistema Único de Trabajo (SUT):
http://sut.trabajo.gob.ec/mrl/mediacion/externo/solicitudFrm.xhtml#no-back-button
y completar el formulario de solicitud.
2. Recibir la notificación donde se señala el día y hora de audiencia de mediación.
3. Acudir a la audiencia de mediación en la Dirección Regional más cercana a su domicilio con los requisitos solicitados en la convocatoria.
4. Suscribir el acta de mediación: Acta de acuerdo, Acta de comparecencia o Acta de imposibilidad de acuerdo.
Trámite en Línea
http://sut.trabajo.gob.ec/mrl/mediacion/externo/solicitudFrm.xhtml#no-back-button
Costo
N/A
Vigencia
10 días o por acuerdo de las partes su vigencia puede ser indeterminada.
Horario
Lunes a viernes de 08h00 a 16h45 en las oficinas de todo el país.
Contacto
Nombre: Dirección de Contacto Ciudadano
Teléfono: 1800266822
Correo: informacion@trabajo.gob.ec